Debemos prepararnos para vivir un tiempo duro, intenso y catártico, donde los viejos paradigmas no acabarán de morir y los nuevos no acabarán de nacer… Será sin duda un gran momento para las marcas audaces que tengan la suficiente paciencia como para no esperar resultados a corto plazo.
La pirámide de Maslow se va a comprimir de tal manera que vamos a asistir a un gran tendencia hacia las marcas blancas que satisfagan desde la Auto-Realización hasta las Necesidades Fisiológicas Básicas.
Todas las marcas van a tener que ser necesariamente sociales, en el sentido más amplio de la palabra… simplemente porque van a tener que adaptarse una nueva realidad social.
Todo va a cambiar para seguir siendo lo mismo, pero creo que en este proceso de cambio, las marcas que no aprendan a compartir y a hacerse nuevas preguntas en lugar de seguir buscando viejas respuestas, se van a quedar por el camino.
No tengo ni idea de que va a pasar en el 2009, pero de lo que sí estoy seguro es de que nos va a tocar decidir si nuestra actitud estará basada en el miedo al cambio o en el pánico a no cambiar.
Es el momento de definir claramente quienes somos y hacia donde vamos.
“Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente” Peter Drucker
Post realizado para Interactividad.org, de Marc Cortés
Completamente de acuerdo… Me encanta tu blog Joan!
Joan, ser “nacido y criado” en un medio donde “el estado de crisis” es «lo estable» (como Latinoamérica entre 1950 y …) ayuda a comprender que hay un “meta-paradigma”: la transición de los paradigmas (a la haces referencia con límites difusos) es una constante inherente a la condición humana. Yo no comprendo por qué motivo, esta vez, la sociedad (sobre todo las más desarrolladas como las europeas) están tan angustiadas por algo que es natural: la incertidumbre, el cambio y sus resistencias.
Tranquilo. Hay una “verdad druckeriana” que los más jóvenes tienen que considerar en serio: todavía no está formulado el “marco teórico” que sustenta o explica a la práctica.